Will man, dass etwas richtig gemacht wird, muss man es selbst machen. Es dauert ja auch eh zu lang, einem anderem die Aufgabe zu erklären. Da hat man es doch schnell allein erledigt.
Bei Vielen häuft sich die Arbeit geradezu auf dem Schreibtisch und kommt etwas Neues hinzu, wird dies mit einem Seufzen hingenommen. Man will ja schließlich auch nicht wirken, als könne man nicht mit der Verantwortung umgehen oder aber die Kontrolle verlieren. Erkennen Sie sich vielleicht in diesen Aussagen wieder? Vielleicht wäre es an der Zeit etwas abzugeben, also Aufgaben zu delegieren. Wie? Indem Sie Verantwortung, Aufgaben oder Kompetenzen auf andere übertragen. Dabei spielt die richtige Kommunikation eine entscheidende Rolle.
