1. Die sogenannten „Wissensarbeiter“ würden für bessere Arbeitsatmosphäre und Selbstbestimmung sogar auf Gehalt verzichten. Das zeigt die Studie „Kompass Neue Arbeitswelt“, die XING und Statista in Berlin vorgestellt haben. Des Weiteren kristallisiert sich eine Segmentierung der AbeitnehmerInnen – basierend auf ihrer Einstellung zur Arbeit – heraus: „Teilzeitkräfte / Projektmitarbeiter o.Ä.“, „Wissensarbeiter“, „Gehaltsoptimierer“, „Soziale Berufe“ und „Blue Collar“.
spielraum.xing.com >>
2. Video-Livestreams können die Unternehmenskommunikation bereichern. Sechs sinnvolle Einsatzmöglichkeiten stellt Antonio Calero vor.
socialmediaexaminer.com (englisch) >>
3. Von „Die Offensive startet“ bis „Ein neues Gesicht geben“ listet Susanne Herrmann elf PR-Floskeln und präsentiert Vorschläge, die RedakteurInnen stattdessen zum Weiterlesen motiviert hätten.
wuv.de >>
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