1. Im Rahmen der Social Media Recruiting-Studie 2014 haben vom 13. November 2013 bis zum 14. Januar 2014 422 PersonalerInnen an einer quantitativen Online-Befragung teilgenommen. Active Sourcing – also die aktive Ansprache via Social Media – ist für 46 Prozent der Befragten ein wichtiges Thema, Employer Branding spielt für 42 Prozent eine Rolle.
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2. Viel anspruchsvoller, als im Social Web eine Community aus Fans und Followern aufzubauen, ist es, diese auch zu behalten. „[… E]nttäuschte User verabschieden sich aus einer Community mitunter schneller, als man „Follow me on Twitter“ sagen kann“, warnt Björn Tantau und listet sechs Social-Media-Fehler, die man tunlichst vermeiden sollte.
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3. Aimée Bastian, Textprofi und Inhaberin von public vision MEDIEN, präsentiert acht Praxistipps für den gelungenen Versand von Pressemitteilungen – angefangen bei der Botschaft über die Versandadresse bis hin zum Versandzeitpunkt.
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