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3 vor 6: Corporate Xing, Mobile Recruiting bei OTTO, zehn Gründe noch heute mit dem Bloggen anzufangen.

1. Im siebenten Teil der Serie über soziale Netzwerke, die (bisher noch) nicht im Rampenlicht stehen, widmet sich das Wildcard-Team dem Business-Netzwerk Xing. Wie Unternehmen die Plattform – beonders in Sachen Recruiting – für sich nutzen können, erklärt Ira Reckenthäler.
wildcard-blog.de >>

2. Jobsuche per Handy? Bewerbung per Smartphone von unterwegs? Aber wer hat schon seine kompletten Bewerbungsunterlagen auf dem Smartphone gespeichert? Mobile Recruiting stellt die Personalabteilungen vor gewisse Herausforderungen. Wie man diese erfolgreich meistern kann, zeigt Denise Bensien, Personalmarketing-Referentin bei OTTO, und erklärt, wie das Unternehmen Xing fürs Mobile Recruiting nutzt.
blog.xing.com >>

3. Corporate Blogs leisten einen wichtigen Beitrag zum Reputation Management. Unternehmen können sich mithilfe von Blogs transparenter und damit glaubwürdiger darstellen. Timo Stoppacher listet zehn Gründe, „warum es sich jetzt erst recht lohnt, zu bloggen“.
t3n.de >>