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10 Thesen zur Zukunft der Arbeitgeberkommunikation und Individualisierung des Marketings, Empfehlungsmarketing in 4 Schritten.

Three little black kittens sitting in the garden
1. Employer Branding hat ein Glaubwürdigkeitsproblem und braucht deshalb mehr PR, finden Manfred Böcker, Geschäftsführer von HR-PR Consult, und Sascha Theisen Gründer und Geschäftsführer von Stammplatz Kommunikation. In ihrem Beitrag stellen sie zehn Thesen zur Zukunft der Arbeitgeberkommunikation auf. Ein Lesetipp.
pressesprecher.com >>

2. Noch einmal zehn Thesen, dieses Mal allerdings zur Individualisierung des Marketing, gibt’s von Ralf Strauß, Präsident des Deutschen Marketing Verbandes.
horizont.net >>

3. Anne M. Schüller erklärt, wie Empfehlungsmarketing funktioniert – in vier Schritten.
blog.anneschueller.de >>