Neue Studie zeigt: Interne Kommunikation als Schlüsselproblem in (US-)Unternehmen
Ein Studie des Center for Public Relations der USC Annenberg School und des Softwareunternehmens Staffbase zeigt, dass mangelhafte interne Kommunikation für viele Angestellte ein zentraler Grund für Unzufriedenheit und Arbeitsplatzwechsel ist.