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5 Tipps, wie man gute MitarbeiterInnen findet und bindet

Illustration: © AdobeStock/vpif

Wer sich einen qualifizierten Mitarbeiter angelt, ist schon einmal ein gutes Stück weiter. Wer den passenden Kandidaten dann auch noch langfristig an sich binden kann, hat sein Ziel erreicht. Die Münchner Kommunikationsagentur PR-COM erklärt, wie Unternehmen den War for Talents gewinnen.

New Work SE führt neue Marke für Recruiting ein

New Work SE führt eine neue Marke für Recruiting ein, die den Markt maßgeblich verändern soll und bündelt dafür Produkte und Services von XING E-Recruiting und Prescreen. Die Recruiting-Kampagne zur Gewinnung der neuen onlyfy-Mitarbeitenden kommt von Hey Now.

Mit Zugriff auf mehr als 21 Mio. potenziellen Bewerber:innen will onlyfy by XING Unternehmen effiziente und transparente Unterstützung beim Gewinn von Mitarbeitenden bieten.

Mit digitalen Recruiting-Kampagnen verfolgt die Agentur Hey Now zwei Ziele: grundsätzliche Awareness für die Arbeitgebermarke zu generieren sowie Mitarbeitende für die neuen Standorte zu gewinnen. Neben den externen Kampagnen wurde auch eine interne Recruiting-Kampagne für das New Work-Netzwerk entworfen, die als Empfehlungsmarketing für Bekannte und Freund:innen der Mitarbeitenden diente.

Hey Now und New Work SE arbeiten bereits seit 2020 zusammen. Eine gute Bilanz konnte auch mit der aktuellen Kampagne generiert werden. Bereits in der Awareness-Phase wurden über 6,5 Mio. Impressions bei attraktiven CPM-Raten über Instagram, Facebook und LinkedIn verzeichnet. Insgesamt sind es derzeit bereits über 29 Mio. Impressions.

Quelle: PM Hey Now