Interne Kommunikation oft ohne strategisches Fundament
Der „Trendmonitor Interne Kommunikation 2026“ zeigt: Interne Kommunikation gilt zwar als strategischer Erfolgsfaktor, doch in vielen Unternehmen fehlen klare Strategien, ausreichende Ressourcen und systematische Erfolgsmessung. Besonders Change-Themen prägen die Inhalte, während Führungskräfte zwar als zentraler Hebel gelten, aber oft nicht ausreichend unterstützt werden.
UFA benennt Doppelspitze für Kommunikation: Janine Friedrich und Jennifer Stritzke übernehmen Leitung
Ab sofort verantworten Janine Friedrich und Jennifer Stritzke gemeinsam die interne und externe Kommunikation des Unternehmens.
Studie: Wie wichtig ist die interne Kommunikation für die Identifikation mit dem Unternehmen?
Der „Trendmonitor hybride IK 2025“ untersucht die Rolle der internen Kommunikation (IK) in einer zunehmend hybriden und digitalisierten Arbeitswelt.
Neue Studie zeigt: Interne Kommunikation als Schlüsselproblem in (US-)Unternehmen
Ein Studie des Center for Public Relations der USC Annenberg School und des Softwareunternehmens Staffbase zeigt, dass mangelhafte interne Kommunikation für viele Angestellte ein zentraler Grund für Unzufriedenheit und Arbeitsplatzwechsel ist.
Adrian Schaffranietz übernimmt Externe und Interne Kommunikation bei thyssenkrupp nucera
Adrian Schaffranietz übernimmt Externe und Interne Kommunikation bei thyssenkrupp nucera.
Employer Branding: Wie Firmen in Krisenzeiten bei Arbeitnehmern punkten
Knapp 70 Prozent der Experten für Industrie-Kommunikation sind überzeugt, mit ehrliche und professionelle Kommunikation können Arbeitgebern die Belegschaft an sich binden und künftig konkrete Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Das Whitepaper „Employer Branding“ liefert eine Übersicht zur Positionierung.
Die Zukunft des Mitarbeitermagazins 2022
Welche Rolle spielt die Mitarbeiterzeitung (MAZ) in Zeiten der digitalen Transformation und wie wird sie sich zukünftig entwickeln? Welche Veränderungen haben sich in den letzten Jahren ergeben und was macht […]
Papierlose interne Kommunikation? Es braucht Zeit und Haltung.
Seit zweieinhalb Jahren funktioniert die interne Kommunikation beim Hamburger Verlagshaus Gruner + Jahr ausschließlich auf digitalem Wege. Der Prozess vom gedruckten zum rein digitalen Medium fand dabei in mehreren Schritten […]