Interne Kommunikation oft ohne strategisches Fundament

Der „Trendmonitor Interne Kommunikation 2026“ zeigt: Interne Kommunikation gilt zwar als strategischer Erfolgsfaktor, doch in vielen Unternehmen fehlen klare Strategien, ausreichende Ressourcen und systematische Erfolgsmessung. Besonders Change-Themen prägen die Inhalte, während Führungskräfte zwar als zentraler Hebel gelten, aber oft nicht ausreichend unterstützt werden.