Wenn Personaler kommunizieren im Juli, dann…
Der Juli ist zwar noch nicht ganz rum, da hat unser Kolumnist Sebastian Dietrich schon wieder die Perlen der HR-Kommunikation aus den Tiefen Digitaliens gefischt. Präsentiert in gewohnt spitzer Manier.
Der Juli ist zwar noch nicht ganz rum, da hat unser Kolumnist Sebastian Dietrich schon wieder die Perlen der HR-Kommunikation aus den Tiefen Digitaliens gefischt. Präsentiert in gewohnt spitzer Manier.
Sebastian Dietrich hat die Kommunikationsarbeit der PersonalerInnen im Juni unter die Lupe genommen – und mit einem Augenzwinkern für medienrot zusammengefasst!
Auch für den Wonnemonat Mai hat Sebastian Dietrich die Kommunikationsarbeit von Personalern zusammengefasst – wie immer kurzweilig und mit einem Augenzwinkern!
Hurra! Die neue Ausgabe von Sebastian Dietrichs süffisantem Monatsrückblick ist da. In gewohnt bissiger Art umreißt Dietrich die Kommunikationsarbeit von Personalern. Ein Augenzwinkern ist auch immer dabei.
Das dritte HR Barcamp in Berlin ist unter PersonalerInnen DAS Gesprächsthema das Monats. Sebastian Dietrich hat für medienrot das Wichtigste vom #HRBC14 zusammengefasst.
… klappt vieles, aber nicht alles. Alle Welt kommuniziert, auch Arbeitgeber. Und das eben immer mehr. Deshalb freuen wir uns auf die neue monatliche Kolumne unseres Autors Sebastian Dietrich. Ab sofort wird er die kommunikativen Highlights zum Thema “Human Resources” subjektiv zusammenstellen und launig kommentieren. Wir wünschen Ihnen eine kurzweilige und erhellende Lektüre!
Der Berliner Medienbeobachter Landau Media hat untersucht, wie sich die Kommunikationsstrategien der 25 Personalchefs der TOP Konzernen in Deutschland auf LinkedIn und in den klassischen Medien unterscheiden.
Die globale Pandemie hat zu Experimenten am Arbeitsplatz gezwungen und die Prioritäten im Personalwesen drastisch verändert. HR-Verantwortliche stehen vor der Herausforderung, talentierte Fachkräfte zu begeistern, da diese heutzutage Mangelware sind.
Sebastian Dietrich fasst für uns regelmäßig die Kommunikationsarbeit von PersonalerInnen zusammen und ist einer der AutorInnen des Buches „Personalmarketing für die Generation Internet“. Ein Grund für uns ein E-Mail-Interview mit dem Herausgeber Prof. Dr. Martin Grothe zu führen.
Liebe Leserinnen und Leser, willkommen zur neuen Ausgabe unseres Newsletters! Dieses Mal geht es u.a. um Purpose, Framing, Behörden-Messenger und Berliner Kulturgut. Wir wünschen Ihnen viel Vergnügen mit diesen Themen.