Der aktuelle Report von Brand Finance hebt 2024 die erfolgreichsten deutschen Arbeitgeber im Employer Branding hervor. An der Spitze stehen bekannte Marken wie Puma und Adidas, die sich durch starke Werte und eine integrative Unternehmenskultur auszeichnen. Diese Marken ziehen durch hohe Gehälter, Arbeitsplatzsicherheit und positive Unternehmensvisionen besonders starkes Interesse auf sich. Auch Automobilhersteller wie Mercedes-Benz und Audi gehören zu den Top-Arbeitgebern, was das Ansehen der Branche im Bereich stabile Karrierechancen bestätigt.
Bemerkenswert ist, dass nur SAP als Technologieunternehmen unter den Top 20 vertreten ist. Der Fokus der Analyse liegt auf Kriterien wie Gehalt, Arbeitsplatzstabilität und einer klaren Unternehmensvision, die den Arbeitgeberwert maßgeblich bestimmen. Große Konzerne schneiden hier traditionell besser ab, da sie oft höhere Stabilität und attraktive Vergütungen bieten, was insbesondere in Deutschland als essenziell angesehen wird.
Die Studie zeigt, dass Employer Branding für Unternehmen eine zentrale Rolle spielt, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. In Zeiten eines immer härter werdenden Wettbewerbs um Talente sind nicht nur die Produkte, sondern auch die Wahrnehmung als Arbeitgeber entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg.
Quellen: branddirectory.com, t3n.de